医院聘用合同模板通用 医院聘用合同精选范本

医院聘用合同是受聘人获得医疗工作或相关岗位工作资格而签订的劳动合同。医院聘用合同,也称聘任合同,是聘用单位与受聘人员签订的确定聘用关系,明确双方权利与义务的协议合同。一般是指单位与经过严格考核选聘的人签订的聘用合同,合同要符合国家法律的要求,要求双方遵守相关规定,合法的行使自己的权利和义务。签订医院聘用合同的目的是为了实现受聘人完成医疗工作或相关岗位工作的任务,完成医院赋予受聘人的工作任务的一种劳动报酬关系,签订合同的目的在于建立新型的用人关系,维护双方的权益,更好地调动被聘人员的积极性和创造性,建立自主用人、自主管理、单位自主发展的新型用人制度。以下是有关于医院聘用合同的有关内容,欢迎大家阅读!

医院聘用合同模板通用 医院聘用合同精选范本

医院聘用合同1

甲方:____________

乙方:____________

因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同,望双方共同执行。

1、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切,女,文化程度:___________,出生年月:_______年___月,规章制度。

2、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予纪律处分,直至解除合同。

3、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。

5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。

6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。

7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的’医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。

8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过___个月,病假连续超过___年。甲方将视其情节解除合同。

9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。

11、乙方在聘用期间,月基础工资___元,发给在职职工绩效奖金的___%。合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。

12、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。

13、本合同___式___份,有效期___年。签字之日起执行。

甲方:____________乙方:____________

日期:____________日期:____________

医院聘用合同2

甲方:___________中医院(以下简称中医院)

地址:

乙方:

地址:

根据中华人民共和国有关法律,在自愿、平等协商一致的基础上,甲方委托乙方向__________市中医院提供清洁服务并订立本合同。

一、保洁服务范围

1、乙方向甲方提供专业清洁服务,服务范围包括但不限于对中医院之日常保洁服务,外墙及屋顶清洗服务室内有偿保洁服务、其它力能所及的服务及虫控消杀服务等;

2、乙方须按照标书内的清洁服务内容及标准,为中医院提供专业清洁服务;

3、乙方须按照规定之时间及员工人数,安排足够人员为中医院提供专业清洁服务。

二、甲方权利和义务

1、安排专人负责联系、协调、监督及检查乙方的工作;

2、负责提供乙方工作所需之水电供应;

3、提供乙方一处或多处共计不少于________平方米之房间存放机器及物料;

4、提供乙方一处或多处不少于________平方米之房间作为乙方员工的更衣间;

5、提供一部电话给予乙方负责人以保持联络、话费自理,电话损坏需赔偿;

6、甲方有权根据乙方员工之表现要求乙方更换人员;

7、甲方有权随时抽查乙方的工作,并对不符合标准的地方要求乙方重做;

8、甲方有权进入及抽查乙方所占用之房间;

9、甲方若发现乙方未能提供规定指定之员工人数,甲方有权扣除该缺席员工之当日薪金;

10、甲方若发现乙方在当日未做某些项目或乙方重做后依然低于要求水平,经甲方书面警告后,甲方有权扣除乙方该项目收费或按有关比例之收费,并可将此项工作交予第三者执行,涉及之款项差额由乙方负责;

11、甲方有权提出工作中的技术问题并要求乙方整改;如乙方的日常保洁范围增加时,甲方应及时调整乙方的日常保洁人数,并受本合同约束;

12、在涉及到日常保洁之外的服务时,甲方应优先选择乙方;甲方有权处理及决定于本合同未定事宜;甲方对于乙方提供的保洁用品,包括:工具、清洁剂等不能满足甲方要求时,可要求乙方进行更换。

三、乙方权利及义务

1、负责安排专业人员管理清洁工作,确保质量;

2、提供给甲方确认的统一制服并佩戴规定的徽章;

3、负责其员工之一切纪律及行为;

4、乙方员工须遵守由甲方订定之制度及规则,并接受甲方培训;

5、由乙方提供日常保洁用具,并将工具清单、所用清洁、保养等溶剂的清单品牌提供给甲方;

6、负责员工各种技能培训、安全、内保、防火和知识教育;

7、负责支付其员工之一切薪金、福利、津贴等;

8、乙方需于工作时间佩戴规定的徽章;

9、因乙方原因所造成甲方财物损失,由乙方负责赔偿;

10、乙方于所负责区域内发现任何设备故障,消防或治安等问题时须及时通知甲方;

11、乙方负责医院内废品收集工作,可通知甲方合作单位进行回收、甲、乙双方对等享有废品所得款项;

12、乙方每月首日提供甲方当月清洁安排及员工明细表,列明岗位、姓名、班次及其他甲方指定资料;

13、须于每日上午八时前或甲方其他指定时间,提供当日当值员工及清洁安排资料予以甲方;

14、乙方须于甲方提出要求时提供支援队伍于医院物业驻守及工作,支援队伍人数由甲方规定;

15、应考虑接纳甲方提出的工作技术建议。

四、付款方式

劳务承包费用按月结算,结算程序为:乙方于每月________日前向甲方提交上一个月服务的结算申请报告,包括合同范围内的工作内容(含专项清洁项目)及其它增加的服务项目,甲方对此确认后,在________个工作日内凭乙方开据的有效发票,以银行转账或支票的方式支付乙方的清洁服务费。

五、违约责任

服务过程中,如遇有争议问题,双方应以协商解决,协商无法达成协议,双方有权向甲方所在地的人民法院提出诉讼;如果甲方面提出终止此合约,则需提前三十天通知对方或由违约方赔偿对方一个月的服务费。

若乙方清洁服务水平不理想,甲方要求改善之后而情况没有完满解决,甲方有绝对权利单方面提前三十天通知乙方终止合约,再此情况下,甲方不用对乙方做出赔偿。

甲方(公司盖章):

法定代表:

联系方式:

日期:________年_______月_______日

乙方:

联系方式:

日期:________年_______月_______日

医院聘用合同3

甲方:__________________________

乙方:__________________________

法定代表人:____________________

性别:__________________________

地址:__________________________

出生年月:______________________

身份证号码:____________________

电话:联系电话:

甲方根据工作的需要,聘用乙方从事_________工作,双方协商一致,签订如下聘用合同:

一、聘用期限

聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中试用期为____个月,试用期日期为:______年_____月_____日起至______年____月____日。

二、工作时间及工资福利待遇:

1、工作时间:

A、乙方的工作时间,原则上为每天____小时,每周休息____天,甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。

B、加班:如甲方根据工作需要,可安排乙方进行必要加班,并按有关规定发给乙方加班工资;乙方自愿放弃休息日加班的,不另计加班工资及其它补助,实行补休制。

2、聘用待遇:

乙方月聘用待遇:

试用期:基本工资为人民币_______元,岗位津贴人民币_______元,奖金为人民币_______元,试用期待遇合计人民币_______元。

转正后:基本工资为人民币_______元,岗位津贴人民币_______元,奖金按绩效提成。

3、待遇发放:

乙方的待遇按月结算,甲方应在每月____号前向乙方发放,乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。

4、其他待遇:

三、甲方的权利与义务:

(1)为乙方开展工作提供必要条件;

(2)对乙方的工作给予指导与合作;

(3)在现有条件下,为乙方的工作、生活提供方便;

(4)向乙方介绍甲方的有关规章制度;

(5)乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行;

(6)开展双方转诊业务往来,满足不同患者的诊疗需求。

四、乙方的权利与义务

(1)遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等;

(2)遵守甲方规章制度及各项岗位规范;

(3)全力配合医院实施营销计划,力争既定经营目标的实现;

(4)参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作;

(5)参加会诊及疑难病例的诊疗工作,参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作;

(7)在本合同期限内,在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。

五、合同的终止、变更和延续:

1、本聘用期满,双方聘用关系即告终止,双方经友好协商同意续签合同的,在聘用期满时重新订立聘用合同。

2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同,变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。

六、本聘用合同未尽事宜,双方应本着友好协商的原则解决,或另签定补充协议。

七、如甲乙双方产生纠纷,由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。

八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效;甲、乙双方各存一份。医院根据本合同发给乙方聘书。

甲方(盖章):____________乙方签名:____________

负责人(签字):________________

______年____月____日______年____月____日

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