座谈会是一个重要的平台,可以让青年干部之间建立更紧密的联系和互动。通过互相了解和合作,他们可以增强对彼此的了解和信任,从而提高整个团队的凝聚力和合作能力。以下是参加市政协机关青年干部座谈会的心得体会范文,可供参考与借鉴。
市政协机关青年干部座谈会心得体会1
见微知著,守正待时。作为一名青年干部,要按照xx主席的讲话精神,树立干大事的心态,不求尽善尽美,但求无愧我心。坚守“爱党之心”。共产党的理想信念如灯塔,又似航标,能眺望太阳初升,穿越千山万水,化作勇毅前行的动力。应不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉讲党性、重品行、作表率,牢记肩负“推动人民政协制度更加成熟更加定型”的使命,高质量完成各项工作任务。点燃“干事之心”。干一行、爱一行、专一行。人生能有几回搏,春花秋月莫蹉跎。要增强作为政协干部的自豪感、使命感,用心用情努力工作,创新思维,增添措施,在工作中锻炼自己、提高自己、成就自己。增强“进取之心”。“干就干最好,做就争第一。”拒绝“躺平”,创先争优,以一流的标准来要求自己、鞭策自己,大胆作为、争先作为,做到中心工作必争先、业务工作抢争先、能力提升我争先。常修“律己之心”。古人云:修身、齐家、治国、平天下。修身位之首,足见律己之要。应切实珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象,保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣、追求高尚的道德情操,做光明磊落之人、诚实厚道之人、与人为善之人、谦虚谨慎之人。端怀“淡泊之心”。一只隐伏很久的鸟,一旦飞起来必能飞得很高;一棵开得很早的花木,等到凋谢时也必然很快。一个人如果没有平常之心,就很难应付不顺利或忧愁的时候,进而怨天尤人,徒增烦恼。应常怀淡泊心志,微笑面对人生,做一个敬业爱岗、乐于奉献的人,做一个平和谦逊、温暖质朴的人。
市政协机关青年干部座谈会心得体会2
参加机关青年干部座谈会,收获满满,深受教育。今后,我将牢记徐兵主席谆谆教导,砥砺奋进。一是勤学为径,闻鸡晨起舞。学习是进步的阶梯,是拓宽眼界、锻造素质的必由之路。作为年轻人,我们要加强学习,培养研学意识,坚持不懈地学理论、学知识、学方法、学经验。特别是学方法,可以说,一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高潜力的精髓。要善于做有心人,多向单位领导和同事请教经验方法,认真反思总结,形成适合自己的学习和处事之道。要坚持学习,把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任,努力精通业务知识,不断丰富知识面,把自己培养成工作的“多面手”,立下“蜗牛也能爬珠峰”的信念,持之以恒提升自身、扩容自己,通过不断积累,达到厚积薄发。二是情怀引领,闻见而学行。强化为国履职、为民尽责的情怀,把事业放在心上,把责任扛在肩上,做党的政策宣传者、群众利益维护者、社会和谐促进者。在日常工作中脚踏实地,不敷衍、不推诿,坚持精益求精把经手的事情做好、做到位。注重锤炼承担责任的魄力、迎难而上的勇气,葆有朝气和锐气,努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。坚持“在干中学、在学中干”,多向领导请教路径方法,补齐自己站位不够高、阅历不够广、点子不够多的短板。三是把握当下,只管攀登不问高。作为青年干部,要注重向历史先贤学习、革命前辈看齐,把目光放远、胸襟放宽。在日常待人处世、服务协调中,多立足全局谋事,涵养海纳百川的胸襟,修炼容人容事的气魄。时刻保持清醒认识,锚定人生航向目标,把事业看得重一些、得失看得轻一些,把提高素质看重一些、职务升迁看轻一些,努力以一种“只管攀登不问高”的精神,坚持在平凡的岗位作出不平凡的业绩。
市政协机关青年干部座谈会心得体会3
非常感谢局领导对青年人的关心和重视,精心组织了本次青年干部座谈会,给我们青年人一次共同学习、交流、提高的机会。能够参加这次青年干部座谈会,说明我们需要学习的东西很多,也说明我们还年轻、有提升的空间。
座谈会上,青年干部们立足本职岗位,结合工作实际,紧紧围绕会议主题作了交流发言,为助力局“十四五”改革发展,推动局锻造两大板块、强化四条工作主线的落实落地畅谈了自己的真实想法,也为一局改革发展提出了一些好的建议。同时,聆听了易荣局长对一局发展史的深情回顾和对全局青年干部们的谆谆教诲和殷切期望。我受益匪浅,既从青年干部身上吸取到了很多有益的养分,更从易局长的讲话中进一步明确了青年人今后应该努力的方向。
市政协机关青年干部座谈会心得体会4
我思考如下:
一、青年干部要做到勤学善思。勤学善思是中华民族的优秀传统美德。“孔子学而不厌”“颜回以学为乐”“孟子随母三迁而学”以及“凿壁偷光”“萤入疏囊”“头悬梁锥刺股”都是勤学的范例。我们的伟大领袖就一生酷爱读书,勤于学习,对如何学习、学习什么、怎样学习提出过“工作忙就要‘挤’,看不懂就要‘钻’;学习一定要学到底,学习最大的敌人是不到底;读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习”等著名论断。俗话说,学“明白”,才能想“明白”,想“明白”,才能干“明白”。工作以来,通过向书本学习、向实践学习、向身边前辈学习,我明白了政协是什么、干什么,明白了做好加强委员队伍建设、强化委员培训、组织委员读书、举办委员宣讲、培育“履职典型”等各项工作的意义,找到做好工作的立场、观点、方法。
二、青年干部要做到务实认干。干部干部“干字当头”。政协青年干部要通过有效的工作,助力打造“有为政协”。
三、青年干部要做到“有所为”“有所不为”。《孟子》曰:“君子有所为有所不为,知其可为而为之,知其不可为而不为,是谓君子之为与不为之道也。”政协是政治机关,政协干部是党的干部,要认清“为”与“不为”的辩证关系,要结合自身的思想和工作实际,做到为政协增光添彩的要干,抹黑影响政协形象的不干,通过勤学善思、学问思辩、身体力行,不断锤炼自身政治素养,坚定自身政治站位,增强自身工作的责任感,做到“守纪律、讲规矩、重品行”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,当好政治上的“明白人”。
市政协机关青年干部座谈会心得体会5
一是要放大格局。投身到具体工作中,要坚持放大格局、善于运用全局性思维去考量和把握。比如秘书科承办政协各类会议的会务组织工作,方案制定、会议通知、材料印制、会场布置不能分割开来,要从会议意义和任务出发,考虑每个细节、衔接每个环节,确保环环相扣,确保会议开出效果。收文发文,每份文件的传递都是对工作的安排部署和衔接,要站在全局高度,细致做好传递、告知、督办、反馈,形成闭环。
二是要坚定自信。对于政协机关青年干部来说,要坚定对党领导的多党合作和政治协商制度的自信,坚定对政协事业的道路自信。要把历史与现实、理论与实践贯通起来,从时代所需、人民所盼、未来所向中,看清楚党赋予我们的责任和使命,以“自信人生二百年,会当水击三千里”的姿态和坚守,不断向前走、向上攀。
三是要不懈奋斗。前辈通过艰苦奋斗为青年一代赢得安全稳定的成长环境,年轻人同样需要不懈奋斗为未来赢得机遇与希望。在宜昌发展转型的关键时期,宜昌青年更要走出“内卷”,拒绝“躺平”,摆脱“冷气”,不能有任何喘口气、歇歇脚的念头,坚持顺境时戒骄戒躁,逆境时静气定力,时刻绷紧精神之弦,将奋斗精神融入日常生活工作,事不避难、义不逃责。
四是要强化修为。要强化理论修为,强化党性修为,锻造过硬本领。从事办公室具体工作,我们既要做好事务性工作,又要避免陷入事务主义的泥潭,在日复一日的重复工作中成为温水中的青蛙,丧失竞争力。要时刻保持昂扬向上的前进姿态,掌握最新的知识、了解最前沿的形势,将自己放到更广阔的赛场上去对标看齐,不断提升综合素质。
征途漫漫,惟有奋斗。我们要用脚步丈量祖国大地,用耳朵倾听群众呼声,用内心感应时代脉搏,为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴接续奋斗。
市政协机关青年干部座谈会心得体会6
“当今社会不少人心浮气躁,不少事浅尝辄止。”这句话,几乎每一位授课讲师都提到过。“心浮气躁,浅尝辄止”这恐怕不只是潜藏在中国企业、中国市场的危机,同时也是潜藏在党政机关、执法部门的危机,是潜藏在我们每个人身边,影响我们精益求精做好事情的罪魁祸首!
当个人利益被无限放大的时候,人们看待个人的成败得失,似乎远比干好任何一项工作意义更重大。因而,在官没有别人做的大,钱没有别人挣的多,人没有别人受重用,运没有别人走得顺时,大家往往不能正视差距、弥补不足、迎头赶上,而是怨天尤人、牢骚满腹、自暴自弃,甚至当起了撞钟的和尚,还理直气壮地说:“干好干坏一个样”
认识一位三十出头的乡科级干部,年轻、出众,是所谓的成功人士。可喜的是于五月份顺利通过唐山市党政领导副县级优秀年轻干部的公开选拔,现已上任为某县副县长。在他刚到乡镇任副职领导分管信访工作时,为了尽快排查和摸清所辖村户的基本情况,曾在气温高达35℃的夏天,一天徒步走访一个村;在他接手车辆管理工作时,为了集体财产安全,他每天都要等外出车辆全部返回才肯下班,无论春夏秋冬,无论酷暑严寒,这样一等就到了深夜。其实他做的不过是这些平凡的小事,但试想想,如此工作的态度、敬业的精神和经年累月的坚持,有多少人能像他一样做得到?
还有一位老师课上提到的一位税务部门的年轻干部,他在代表市局参加全省业务大比武考试活动中,以优异的成绩被破格提拔重用,并轻松调入市局机关。能从众多选手中脱颖而出的他,在多数人看来也是成功的。有一次与他一起下乡检查,那天正值周末,因为估计结束会到下班时间,所以他带齐了归家的所有物品,准备直接回老家。但检查比预想的顺利,返程路过他家时刚到下午4点(正常下班是5点半),于是他毫不犹豫地跟大家一起回到了机关继续上班,而乘车到局机关又走了半个多小时,回家依然。其实他做的不过是这么简单的小事,但试想想,如此工作的态度、敬业的精神和服从纪律的责任心,又有多少人能像他一样做得到?
面对他人的成功,我们总是抱着怀疑的态度问:“他们凭什么”?问话的时候,没有谁是在仔细思考想得到真正的答案?恰恰,任何人的成功都绝非偶然,成功者的身上必定有着与众不同的答案。他们之所以成功,之所谓成功,就是因为:他们在平凡的工作中,做到了不寻常的踏实,并做到了不平凡的坚持!
然而,浮躁的心蒙蔽了我们的眼睛,让我们看不到别人的长处,也看不到自己与之相比的不足。因此,我们静不下心来去学习业务、研究工作、创新方法、落实使命;我们沉不下气来去埋头苦干、脚踏实地、加班加点、任劳任怨。我们一方面吝啬着努力和付出,一方面却高喊着收获和索取;一方面无视着扎实和执著,一方面又纵容着懒惰和松懈。长此以往,我们只能距离成功越走越远了!
所以,让我们褪去浮躁的心吧,褪去浮躁再看成功,成功就又多出了许多精彩的内涵。
当我们高质量的完成了领导交办的任务,当我们主动排除了存在问题的隐患,当我们克服困难为服务对象提供了方便,当我们绞尽脑汁策划和组织好了一次活动,当我们创造性的意见和建议被肯定和采纳,当我们认真服从于组织的纪律、忠诚于自己的岗位、践行于对党的誓言……只要做这一切时,我们是尽心尽力的,是尽职尽责的,是精益求精的,只要我们比别人多倾注一点点,我们就能很快从平凡的工作中,寻找到与众不同的快乐、自信、充盈和满足,我们同样可以感觉到自己是最成功的那一个!
抚平躁动的心,我们就可以付之以努力和拼搏,努力可以提高能力,能力可以换取认可,认可可以赢得赞许,赞许可以慰藉心灵。心灵的充实与快乐,不正是成功的真谛吗?
所以,让我们每一个人都从抚平躁动的心开始吧……
市政协机关青年干部座谈会心得体会7
会上,青年干部认真交流了学习讲话精神的心得体会,结合岗位实际积极畅谈了成长成才的个人感悟。在听取大家的交流发言后,刘其龙充分肯定了近年来在围绕“两个一流”打造中,机关青年干部队伍取得的成效,鼓励青年同志保持奋斗姿态,书写精彩人生。
面对新时代新使命,作为政协机关干部,必须有新担当新作为。他勉励青年干部从三方面入手,不断成长成才:一是让信仰如山、信念如铁、信心如磐。面对新冠疫情,各族各界人士齐心协作,火线抗疫,效果斐然,充分体现了中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,希望青年干部坚定政治立场,做到绝对忠诚,言行如一、表里如一、始终如一。二是用心工作、耐心工作、细心工作。希望青年干部用心想事、用心干事,兼顾与耐心,当好政协履职“店小二”,更好服务委员履职。三是善于学习、敢于创新、乐于奋斗。要学深悟透,学以致用,把学习作为工作追求;要主动创新,勇于实践,用新方法提高工作效率;要不断奋斗,感受幸福,体现价值,在组织的关心培养下不断激发热情,奉献青春,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
市政协机关青年干部座谈会心得体会8
我结合对本职工作的一些思考作汇报交流。第一,忠诚于党,擦亮政治底色。政协机关是政治机关,讲政治是政协干部必备的底色,是我们开展好政协工作的基础。因此,我们要切实加强政治理论学习,不断增强对新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同;要不断深化对人民政协的性质定位、加强和改进人民政协工作等重大问题的认识,加强对新时代新要求下政协新担当、新作为的理解;要不断提升自身政治判断力、政治领悟力和政治执行力,以过硬的政治素质,高质量组织开展工作。第二,精心于研,提升工作成色。指出,人民政协要提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。这“四种能力”既体现了新时代人民政协事业的价值追求,也为政协青年干部的成长指明了方向。我们应在工作中自觉提升这“四种能力”,积极主动参与和承担各项工作,认真履职,及时反思,不断提升个人业务水平。通过一次次锻炼,深切体会到无论是在工作岗位上还是在日常生活中,都应持续关注教育、科技、医卫等领域的国内热点和、省级政策动态,从更高的视角聚焦主责主业,在日常积累中增强知识能力,等待重大课题随时召唤,为党委政府决策部署贡献有意义、有价值的观点。第三,甘于奉献,永葆服务本色。“得其大者可以兼其小。”只有把人生理想融入国家和民族的事业中,才能最终成就一番事业。青年干部要始终以公心为首、集体为重,常怀感恩之心、奋进之心、责任之心,在工作中甘于奉献、甘于吃苦,以更高的政治站位、更实的工作作风、更强的责任担当,聚焦主责主业,主动担当作为,努力在推动赣州政协事业高质量发展中贡献青春力量。
市政协机关青年干部座谈会心得体会9
通过培训,我们切实提高了理论水平,完善了知识结构,增强了党性修养。这对于像我这样一位新闻工作者而言,具有十分重要的现实意义。因为一名称职的记者就应该是一个杂家,只有拥有丰富广博的知识,才能增强新闻敏感,才能写出有声有色的新闻稿件。众所周知,记者的采访报道对象包括全社会各行各业,记者的知识愈丰富就愈能适应各行各业信息的传播。同时,记者还肩负着舆论引导的责任。如果自身知识缺乏,孤陋寡闻,就可能造成观点上的错误,闹出笑话。而此次培训内容涵盖范围较广,有助于我深刻理解国家大政方针,把握当前宏观经济形势,合理组建自身的知识结构,全面提升业务水平,发挥好党和人民耳目喉舌的作用。
”千里之行,始于足下”,学习的关键在于运用,理想的实现在于实践。在以后的工作中,我将充分运用这次学习契机,高标准要求自己,正如在开班仪式上,陆部长对我们提出的殷切期望那样,进一步坚定理想信念、坚持脚踏实地,坚持廉洁自律,始终保持奋发向上的蓬勃朝气,干事创业的昂扬锐气,勤政为民的浩然正气,努力创造优异的成绩,在我市深化改革、加快发展的历史征程中书写出精彩的华丽篇章。
市政协机关青年干部座谈会心得体会10
参加了座谈会,主要有以下四点体会和收获。要有志气,努力做政治坚定的信仰者。把坚定理想信念作为终身课题,始终坚持马克思主义信仰,树立远大的人生理想,升华人生的境界,不囿于个人的点滴。要把加强理论学习作为终身任务,在学思践悟中补齐理论短板、筑牢思想根基。要把努力实现远大理想作为终身追求,把政治坚定体现在具体行动上,落实到岗位工作和日常言行上。要有骨气,努力做党性坚强的奋斗者。要体现在对党忠诚上,对党忠诚必须一心一意、一以贯之,必须表里如一、知行合一。要体现在敢于斗争上,敢于面对新时代新征程的风险挑战,发扬历史主动精神,在担当和斗争中经风雨、见世面、出成果。要体现在严格自律上,扣紧“第一粒扣子”,坚持自重自省、慎独慎微,掸去“思想尘”、除去“心中贼”。要有底气,努力做本领过硬的笃行者。最根本的是理论素养,要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,注重融会贯通,不断深化对人民政协性质定位的学习理解把握。最重要的是实践锻炼,敢于和乐于在吃劲岗位、重要工作、急难任务中,当几次热锅蚂蚁。最关键的是坚持学习,自觉传承和发扬人民政协重视学习、加强学习的光荣传统,努力做到学以致用、学用相长。要接地气,努力做为民服务的奉献者。树立正确的政绩观,坚决贯彻党和省委、市委决策部署,把群众满意作为努力方向。要培养务实的好作风,克服急功近利心理和浮躁情绪,讲老实话、办老实事,不做假把式、不搞花架子。要涵养无私的大格局,作为从事组织人事工作的年轻干部,尤其要发扬“甘为人梯”“甘当绿叶”的无私奉献精神,公道正派、敬业奉献。
市政协机关青年干部座谈会心得体会11
作为一名热血青年,市政协的一名青年干部,我将始终秉持着全心全意为人民服务的宗旨,勤恳敬业、踏实工作。把学习作为一种习惯。要适应新时代的要求,以提高自身素质为出发点,有计划、有组织、有目的地进行学习,力求做到勤学习、多思考、善总结。在工作中,虚心向领导、向同事学,学习他们的理论观点、工作方法、为人处事、语言表达等。在日常生活中,力求做到“多看、多听、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。把工作当成一种追求。一是后勤保障工作精益求精。经常督促检查,保持机关良好卫生环境。加强值班管理,畅通信息渠道,确保公共安全。规范接待行为,在服务细节上下工夫,不断提升接待服务水平。加强公务用车管理,及时合理调配车辆,保证机关高效运转。二是大型活动服务细之又细。不断提高会务服务质量,学习借鉴好经验好做法,在水电空调、会议标语、桌椅摆放、音响调试、鲜花布置、座签排序等会务保障上狠抓落实。三是视察调研安排优质高效。提前做好接待方案,主动对接、热情服务、密切配合,高标准、高质量完成各项履职服务工作。把修养视为一种提高。一是学会限制自己。掌握好分寸,把握好火候,限制好度量。该做的事,雷厉风行;不该办的事,不越雷池一步;不该管的事,不胡乱插手;不该讲的话,不到处乱讲。二是努力规范自己。坚决做到不越权、不揽权、不争权、不弄权,把住对与错、是与非、荣与辱、理与利、得与失的界限,始终严格要求自己,严格自律,做到交际圈干干净净,生活圈一尘不染。三是经常提醒自己。学会自重、自省、自警、自励,经常自我剖析,树立高尚道德情操,自觉筑牢拒腐防变堤坝,敢于给自己定目标、压担子、提要求,为政协事业发展贡献青春力量。
市政协机关青年干部座谈会心得体会12
我感触颇多、受益匪浅,尤其是他寄语青年干部要“五讲”,让我更加坚定理想信念,朝着成为优秀政协青年干部的目标不懈奋斗。理想坚定,做志存高远的新时代政协青年。指出:“广大青年要肩负历史使命,坚定前进信心,立大志、明大德、成大才、担大任”。新时代赋予新使命,新使命召唤新作为,作为政协工作的“新人”,要时刻牢记殷殷嘱托,树立远大理想抱负,不忘职责使命,真正做到“在其位谋其政、任其职尽其责”,续画好新时代政协工作“新画卷”,努力成长为可堪重任的时代新人。勤学善思,做博闻强识的新时代政协青年。面对新形势、新任务,要端正学习态度,充分发扬政协崇尚学习的优良传统,从思想上扣好履职的第一颗扣子,做到率先学习、广泛学习、深入学习,不断筑牢理论根基。持续学懂弄通专委会工作各项业务知识,苦练基本功,为发挥专委会的“专长”打好坚实基础。担当实干,做乐于奉献的新时代政协青年。指出:“青春是用来奋斗的”。作为政协机关的“青年军”,要擦亮奋斗这个青春最亮丽的底色,坚持高标准、严要求做好本职工作,紧紧围绕政协团结民主两大主题,尽心服务委员和界别,深入开展调查研究,积极建言献策,努力成为委员群众贴心人、党的政策宣传员,保持青春赛道上奋力奔跑的饱满姿态,在真刀真枪的实干中成就不一样的自我。
市政协机关青年干部座谈会心得体会13
日前参加市委组织部第26期青年干部培训班,经数日学,得三思:
一思:民为邦本, 本固邦宁。政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。指出:“人民群众对美好生活的追求就是我们党的奋斗目标。金杯银杯不如老百姓的口碑。干部好不好不是我们说了算,而是老百姓说了算”。青年干部本身都来源于群众,所以更要扎根群众,说群众的话,不打官腔;听群众的声,知晓民意;做公道的事,真心为民。工作中多替来办事的群众想一想奔波的辛劳,是不是起大早从乡镇赶过来的,是不是已经跑了好几天好多趟还是没有办好;还要多替来办事的企业想一想上级各类扶持企业发展的优惠政策有没有落实,根据规定该减免的费用有没有减免,该简化的手续有没有简化;多替结对帮扶的困难群众想一想家里吃穿够不够、小孩上学费用够不够、生病了由没有钱看、养老保险有没有及时缴等等。
二思:敦本务实, 夙夜在公。崇尚根本,注重实际,谋求发展、尽心竭力。指出:“要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。”青年干部扎根基层,位于改革发展工作的第一线,更需要担负起责任,不辱使命,在每一个工作岗位都要实实在在地干好工作,不图虚名,不做表面文章,不好大喜功。如负责招商工作就踏踏实实,从基础信息收集、项目跟踪、邀请客商考察、合同洽谈签约,招引几个像样的项目,而不是平时不努力,年底时靠包装应付考核;如负责窗口审批,就要钻研法规政策,了解实际情况,做到法规条款一口清,真实情况心中有,方便办事群众与企业;如从事信访工作,就要掌握信访政策,热情接待信访群众,详细了解诉求,真心实意帮助群众解决难题,把各类矛盾化解的在基层和萌芽状态,保一方稳定。
三思:澹泊寡欲,克己奉公。实澹泊而寡欲兮,独怡乐而长吟。指出:“腐败问题对我们党的伤害最大,严惩腐败分子是党心民心所向,党内决不允许有腐败分子藏身之地。”我们青年干部大都还处于事业的起步期,在这纷繁复杂的社会中,可能会面临各式各样的诱惑,如金钱、美色、权力等等,这些诱惑都真真切切的考验着青年干部意志。所以青年干部只有彻底和贪欲划清界限才能保证健康成长,要慎思笃行,每开展一项工作,都要思量自己的行为有没有超于纪律、法律的界限;要防微杜渐,防止温水煮青蛙,要从吃饭讲排场、坐车讲档次、追求奢侈品牌等不起眼的地方注意起来,防止向享乐主义方向转变;要是非分明,在利益诱惑面前,千万不可糊涂,坚持鲜明立场,坚决与腐败行为作斗争,维护党和政府的良好形象。
市政协机关青年干部座谈会心得体会14
我国自古以来就有”宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”的说法。就干部成长规律而言,一个干部从崭露头角、脱颖而出到独当一面、主政一方,既需要在艰苦复杂的环境下锤炼意志、砥砺品质,也需要在改革发展的实践中开阔眼界、提高本领。然而,我觉得,青年干部在成长过程中更需要拥有良好的心态。
从个人角度讲,雁过留痕、风过留声,人生在世,总要有所作为。很多青年干部走上工作岗位,都曾带着壮怀激烈的理想和造福家国的情怀,但随着时间的流逝,当初的斗志也许会慢慢消磨。看到别人取得成绩获得进步,内心也许会失衡,会抱怨命运的不公,时运的不济。更有甚者会陷入自我否定,进而一篙松劲退千寻。
孔子曾说过:无欲速,无见小利,欲速则不达,见小利,则大事不成。老子还说过:合抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土,千里之行,始于足下。所以,青年干部要成就大事,应该克服浮躁与急于求成的心态,既要顺其自然,又要干好当下。
青年干部的成长说到底是与时间的竞争,与问题的对抗,与自己的较量。没有逢山开路、遇水搭桥的进取精神,没有恪尽职守、夙夜在公的敬业奉献,没有功崇惟志、业广惟勤的勇毅笃行,怎能打好自身这块铁?面对机遇瞻前顾后,遇到困难垂头丧气,怕犯错误束手束脚,不可能跑好我们人生的接力赛。
青年干部的成长注定是一场艰难却伟大的比赛,但只要我们振奋精神、焕发斗志,保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,就一定能打赢这场至关重要的比赛,创造属于我们这一代的光荣!
市政协机关青年干部座谈会心得体会15
参加青年干部座谈会后,我非常有感触。在下一步,我将向先进典型学习,不断提升工作水平,以对党的绝对忠诚,对政协事业的无限热忱,为新时代赣州政协事业高质量发展贡献青春和力量。积极学习,提高自身素质。一是增强党性修养,不断提高自己的政治理论水平;二是虚心向领导、同事学习,提升工作能力;三是学习业务技能知识,做到干一行、专一行。踏实工作,完成各项任务。找准目标定位,端正工作态度,遵守各项制度,做好本职工作。一是主动担当,结合岗位实际,完善工作思路,突出工作重点,提升工作水平。二是以饱满的热情、踏实的作风狠抓落实,高标准高质量干好每一项工作、完成每一件任务。
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